Andenken. Reindenken. Umdenken. Durchdenken. Neu denken. Klar denken. Mit gut aufgestellten Gehirnen im Kernteam.
Wir kreisen um Kompetenz.
Wir bringen Erfahrung, Interesse und Achtsamkeit mit und lassen vorgefertigte Meinungen und Handlungsschablonen zuhause. Wir sind Handwerker für digitale Inhalte und schlagen mit einem Handwerkskoffer voller ausgefuchster Methoden auf. Wir setzen unser Werkzeug sehr gezielt ein. Wir drehen an den Einstellschrauben zum Gelingen digitaler Transformationen. Wir lösen, was eingerostet ist. Wir stärken Wissen, organisieren Kompetenz in Kreisen, vernetzen Könnerschaft mit Hingabe und starten als intelligenter Schwarm gemeinsam durch.
Damit der Abflug gelingt, braucht es Mut und Mitarbeit auf allen Ebenen. Teams wollen abgeholt werden. Jeder Wandel beginnt mit Überzeugungsarbeit. Dafür Robert (Rosho) Hopp, Yuko Osao, Jonas Hopp, Otmar (OJ) Jenner, Andreas Dahrendorf – Ihre Augmented Leadership Partner. Heimat des Augmented Leadership Manifesto. Hands-on zu neuen Ufern in Zeiten anschwellender Komplexität.